نحوه و شرایط استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی

کلینیک‌های زیبایی یکی از پرطرفدارترین مراکز درمانی پزشکی هستند و فعالیت آنها طی چند سال گذشته بسیار رونق پیدا کرده است. عملکرد کلینیک‌های زیبایی با موسسات زیبایی کاملاً متفاوت است. در کلینیک‌های پوست و مو، حضور پزشک یا دستیار پزشک الزامی است. معمولاً در کلینیک‌های زیبایی، آسیب‌های پوست و مو درمان می‌شود.

با توجه به اینکه تعداد مراجعه کنندگان کلینیک‌های زیبایی بسیار زیاد هستند، بنابراین لازم است در یک کلینیک متخصص پوست و مو تعدادی دستیار پزشک نیز استخدام شود. استخدام دستیار پزشک باید تحت نظارت متخصص و با دقت بالایی انجام شود.

در صورتی که دستیار پزشک مهارت و تجربه کافی برای انجام امور زیبایی را نداشته باشد، فعالیت کلینیک زیبایی به درستی انجام نخواهد شد و تعداد مراجعه‌کنندگان ناراضی افزایش پیدا خواهد کرد. در ادامه این مقاله قصد داریم درباره استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی صحبت کنیم. بنابراین پیشنهاد می‌کنیم تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.

دستیار پزشک و زیبایی کیست و چه می ‌کند؟

دستیار پزشک و زیبایی، قادر به ارائه مراقبت مستقیم از بیمار و انجام امور پزشکی زیبایی است. یک دستیار پزشک و زیبایی، باید دارای مدرک پیشرفته انواع خدمات زیبایی پوست و مو باشد. علاوه بر این، دستیار پزشک باید در تمامی زمینه‌های تخصصی زیبایی و مراقبت‌های اولیه مهارت داشته باشد. دستیاران پزشک به تشخیص عارضه یا بیماری نمی‌پردازند. تشخیص بیماری و روش درمان بر عهده متخصص پوست و مو است.

دستیار پزشک وظیفه اجرای خدمات را بر عهده دارد. دستیاران پزشکی و زیبایی، اجازه دارند به صورت جزئی روی فعالیت سایر پرسنل نظارت کنند. علاوه بر این، آنها موظف هستند به صورت دائم در کنار پزشک متخصص حضور داشته و در انجام خدمات زیبایی پوست و مو به پزشکان کمک کنند. برای مطالعه بیشتر درباره پردرآمدترین خدمات کلینیک زیبایی در ایران به مقاله پردرآمدترین خدمات کلینیک زیبایی در ایران چیست؟ مراجعه فرمایید.

برای مطالعه بیشتر در خصوص راه اندازی کلینیک کاشت مو مقاله صفر تا صد بازاریابی کلینیک زیبایی و کاشت مو مطالعه فرمایید.

شرایط استخدام دستیار پزشکی زیبایی چیست؟

استخدام دستیار پزشکی زیبایی شرایط خاصی دارد که بهتر است قبل از استخدام دستیار درباره آن اطلاعاتی داشته باشید. در ادامه، مهم‌ترین شرایط استخدام دستیار پزشکی زیبایی را برای شما بیان می‌کنیم:

۱.تسلط به انجام خدمات زیبایی

یک دستیار پزشکی زیبایی باید تقریباً به تعداد زیادی از خدمات زیبایی مسلط باشد. به عنوان مثال، در یک کلینیک زیبایی خدماتی مثل پاکسازی پوست، لیزر موهای زائد، لیزر فرکشنال، کاشت مو، میکرونیدلینگ و مزونیدلینگ و مواردی مانند این انجام می‌شود. دستیار پزشکی زیبایی باید روش انجام خدمات را از قبل آموزش دیده یا در جلسات آموزشی کلینیکی شما شرکت کرده باشد. برای اینکه مطمئن شوید دستیار پزشکی زیبایی مهارت کافی برای ارائه خدمات زیبایی در کلینیک را دارا است، پیشنهاد می‌کنیم از داوطلبان استخدام در سمت دستیار پزشکی بخواهید ابتدا در یک دوره آموزشی شرکت کرده و گواهی بین المللی دستیار پزشکی زیبایی را به شما ارائه دهند.

معمولاً دوره‌های آموزشی خدمات کلینیک زیبایی در شهرهای بزرگ مثل تهران و برخی از شهرستان‌ها برگزار می‌شود. این دوره‌های آموزشی در چند ساعت مشخص به متقاضیان ارائه می‌شود. داوطلبان باید پس از اتمام کلاس‌ها در یک آزمون شرکت کنند. در نهایت، یک گواهی داخلی یا بین المللی با نمره آزمون و تعداد ساعات کلاس گذرانده شده در اختیار کاربران قرار خواهد گرفت.

تمامی افرادی که داوطلب استخدام در سمت دستیار پزشکی زیبایی هستند، می‌توانند این گواهی را به کلینیک‌های زیبایی یا پزشکان متخصص ارائه دهند. البته ناگفته نماند که شرکت در این دوره‌های آموزشی نیازمند پرداخت هزینه‌های مشخصی است. خدماتی که در یک کلینیک زیبایی به مراجعه کنندگان ارائه می‌شود، شامل موارد زیر هستند:

  • کاشت مو
  • کاشت ابرو
  • لیزر موهای زائد
  • جراحی های سرپایی
  • خدمات لاغری
  • تزریق ژل
  • تزریق چربی
  • تزرق بوتاکس
  • مزوتراپی
  • فیشال
  • پاکسازی پوست

مهم‌ترین چیزی که یک دستیار پزشک زیبایی را نسبت به اپراتورهای معمولی متمایز می‌سازد، تسلط به انجام خدمات درمانی مثل مزوتراپی است. مزوتراپی یک روش درمانی است که نباید در آرایشگاه‌ها یا موسسات زیبایی انجام شود. در این روش، پروتئین‌ها و ویتامین‌ها با کمک سوزن به لایه‌های مختلف پوست تزریق می‌شود. با توجه به اینکه تزریق مواد فقط باید توسط پزشک متخصص یا دستیار پزشک زیبایی انجام شود، بنابراین اپراتورها در کلینیک‌های زیبایی اجازه انجام چنین کاری را ندارند.

به همین دلیل، معمولا متخصصان پوست و مو فردی را به عنوان دستیار پزشک زیبایی استخدام می‌کنند که فارغ التحصیل یکی از رشته‌های علوم پزشکی مثل پرستاری باشند و بتوانند خدماتی مثل تزریق مواد یا لیزر پوست را انجام دهند. در واقع، دستیار پزشکی زیبایی نه تنها باید در دوره‌های آموزشی خدمات زیبایی شرکت کند، بلکه باید به روش‌های درمانی نیز تسلط کامل داشته باشد.

تسلط به انجام خدمات زیبایی

۲. تسلط به کار با تجهیزات

دومین مسئله‌ای که هنگام استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی باید مورد توجه قرار بگیرد، میزان تسلط متقاضی به کار با تجهیزات کلینیک‌های زیبایی است. بیشترین خدمات کلینیک‌های زیبایی، با کمک دستگاه‌های پیشرفته انجام می‌شود. در هر کلینیک زیبایی، تقریباً بین پنج تا ده دستگاه پیشرفته وجود دارد که می‌توان با کمک آن بسیاری از آسیب‌های پوست و مو را درمان کرد. مهم‌ترین تجهیزاتی که در کلینیک‌های زیبایی مورد استفاده قرار می‌گیرند شامل موارد زیر هستند:

  • دستگاه Q-SWITCH
  • دستگاه هایفو یا HIFU
  • دستگاه Face up یا  microdermabrasion
  • دستگاه Fractional RF یا رادیو فرکوئنسی
  • دستگاه PDL
  • دستگاه fractional CO2
  • دستگاه های اولتراسونیک یا اتوی صورت و بدن
  • دستگاه مزوتراپی
  • دستگاه سرجیوم معروف به چاقوی الکتریکی
  • دستگاه کوتر یا cautery
  • دستگاه میکرونیدلینگ
  • دستگاه لیزر IPL
  • دستگاه لیزر ایلایت
  • دستگاه لیزر Nd-YAG
  • دستگاه لیزر دایود
  • دستگاه لیزر الکساندرایت
  • دستگاه لیزر واژینوپلاستی
  • دستگاه اسکن و آنالیزور پوست صورت
  • دستگاه پلاسما جت گرم یا اسپارک
  • دستگاه فتوتراپی و نور درمانی
  • دستگاه های لیفتینگ پوست
  • دستگاه تاتو
  • دستگاه جوان سازی پوست
  • کرایو و اسپری نیتروژن مایع
  • نخ سیلوئت کلاسیک جهت لیفت
  • نخ Tightening Thread  و Lifting Threads برای لیفت صورت
  • ست اعمال سرپایی پوست
  • مواد و لوازم مربوط به پاکسازی پوست یا skin care
  • ماسک remodeling
  • ماسک اسکراب
  • ماسک clay
  • سانتریفیوژ
  • برس پاک سازی و خنک کننده پوست
  • قلم پاک سازی پوست
  • ساکشن زیبایی

همانطور که می‌بینید، تعداد زیادی دستگاه در کلینیک‌های زیبایی مورد استفاده قرار می‌گیرند. بنابراین استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی که تسلط و مهارت کافی برای کار با تجهیزات کلینیک‌های زیبایی را ندارد، به هیچ وجه پیشنهاد نمی‌شود. چرا که هرگونه خطا هنگام کار با تجهیزات ممکن است آسیب بسیار زیادی به مراجعه کنندگان وارد کند. به عنوان مثال، دستگاه لیزر موهای زائد طول موج‌های مختلفی دارد.

گاهی اوقات لازم است با توجه به رنگ پوست فرد و میزان حساسیت پوست، طول موج دستگاه تغییر داده شود. در صورتی که دستیار پزشکی زیبایی اطلاعات کافی درباره کار با دستگاه لیزر موهای زائد نداشته باشد، ممکن است باعث سوزانده شدن پوست شده و آسیب شدیدی به بدنه مراجعه‌کننده وارد کند. همانطور که می‌دانید، مراجعه کنندگان می‌توانند این گونه آسیب‌ها را به صورت قانونی پیگیری کنند.

این گونه مسائل در نهایت ممکن است باعث لغو پروانه طبابت و پلمپ شدن کلینیک زیبایی شوند. بنابراین بهتر است از همان ابتدا از داوطلب استخدام سمت دستیار پزشک پوست و زیبایی بخواهید مقابل شما با دستگاه کارکرده و نکات مهم راجع به کار با تجهیزات کلینیک‌های زیبایی را بیان کند.

تسلط به کار با تجهیزات

۳.نحوه نظارت بر عملکرد اپراتور ها

نظارت بر پرسنل داخلی کلینیک مثل پرسنل بخش پذیرش، بر عهده مدیریت کلینیک زیبایی یا پزشک متخصص است. اما دستیار پزشک پوست و زیبایی قادر است تا حد مجاز بر عملکرد اپراتورها و تکنسین‌های داخل کلینیک زیبایی نیز نظارت داشته باشد. پزشکان متخصص معمولاً یک یا دو نفر دستیار پزشک پوست و زیبایی استخدام می‌کنند. باقی افراد شامل اپراتورها و تکنیسن‌هایی هستند که با مدرک فنی حرفه‌ای در کلینیک زیبایی استخدام می‌شوند.

به عنوان مثال، تکنسین‌های کاشت مو ابتدا باید در دوره‌های آموزش کاشت مو شرکت کرده و دارای مدرک معتبر باشند. همچنین اپراتورهای مربوط به پاکسازی پوست یا لیزر موهای زائد باید با مدرک فنی حرفه‌ای یا مدرک بین المللی قابل ترجمه در کلینیک زیبایی استخدام شوند. استخدام این دسته از افراد حجم کاری دستیار پزشک پوست و زیبایی را کاهش خواهد داد. در نتیجه دستیار پزشکی زیبایی می‌تواند بر انجام فعالیت‌های دیگر مثل مزوتراپی یا تزریق مواد تمرکز کرده و فعالیت خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.

علاوه بر این، باید بر عملکرد سایر اپراتورها نیز نظارت داشته باشد تا از بروز مشکل و آسیب رسیدن به مراجعه‌کنندگان جلوگیری شود. اگر دستیار پزشک زیبایی و سایر تکنسین‌ها عملکرد خود را به خوبی انجام دهند، پزشک متخصص حجم کاری کمتری خواهد داشت و می‌تواند راحت‌تر بر فعالیت کلینیک زیبایی نظارت کند.

نحوه نظارت بر عملکرد اپراتور ها

۴.روحیه اجتماعی و منعطف 

مسئله مهم دیگری که باید هنگام استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی مورد توجه قرار بگیرد، بررسی رفتار اجتماعی و منعطف فرد است. کلینیکهای زیبایی در ساعات کاری خود تعداد زیادی مراجعه کننده دارند. یک دستیار پزشک پوست و زیبایی موظف است تا جایی که امکان دارد با صبر و حوصله به سوالات مراجعه کنندگان پاسخ داده و برخورد اجتماعی مناسبی داشته باشد. رفتار نامناسب دستیار پزشک پوست و زیبایی باعث آزردگی مراجعه کنندگان خواهد شد. در نتیجه مراجعه کنندگان ترجیح میدهند کلینیک دیگری را برای انجام خدمات زیبایی انتخاب کنند.

علاوه بر این، یک دستیار پزشک پوست و زیبایی باید دارای روحیه منعطف باشد. به عنوان مثال، ممکن است در یکی از روزهای کاری، پزشک متخصص و مدیریت کلینیک حضور فیزیکی نداشته باشند و مسئولیت نظارت بر عملکرد اپراتورها و پاسخگویی به مراجعه کنندگان بر عهده دستیار پزشک پوست و زیبایی باشد.

در این گونه مواقع، ممکن است تعدادی از مراجعه کنندگان قبلی از انجام خدمات کلینیک زیبایی ناراضی بوده و برخورد نامناسبی داشته باشند. در این حالت، دستیار پزشک پوست و زیبایی موظف است با مراجعه کنندگان ناراضی با متانت و صبر برخورد کند.

۵.ارائه گزارش راجع به مواد اولیه و تجهیزات/ ارائه پیشنهادات 

یکی دیگر از مسائل مهمی که باید هنگام استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی به آن توجه کنید، میزان پشتکار و تلاش فرد است. دستیار پزشک پوست و زیبایی باید به صورت هفتگی یا ماهانه گزارشی درباره میزان مواد اولیه باقی مانده در انبار یا نحوه عملکرد تجهیزات در اختیار پزشک متخصص قرار دهد. گاهی اوقات ممکن است پزشک متخصص پوست و مو، زمان کافی برای بررسی عملکرد تجهیزات یا مقدار مواد اولیه موجود در انبار نداشته باشد.

در این حالت مسئولیت این کار با بنابراین فردی که پشتکار و تلاش کافی برای انجام فعالیت در کلینیک زیبایی را ندارد، نمی‌تواند کاندیدای مناسب برای استخدام در سمت دستیار پزشک پوست و زیبایی باشد. در واقع، یک دستیار پزشکی زیبایی باید به صورت همزمان مسائل مختلفی را مورد بررسی قرار داده و دقیق و تیزبین باشد.

علاوه بر این، دستیار پزشک پوست و زیبایی باید قدرت ارائه پیشنهادات برای بهبود فعالیت‌های داخلی کلینیک داشته باشد. به عنوان مثال، اگر داخل کلینیک از دستگاه‌های قدیمی استفاده می‌شود، دستیار پزشکی پوست و زیبایی می‌تواند قیمت دستگاه‌های پیشرفته و جدید را پیدا کرده و بهترین دستگاه‌ها برای ارائه خدمات جدید را به پزشک متخصص پیشنهاد دهد.

سخن پایانی

در این مقاله به طور کامل درباره شرایط و نحوه استخدام دستیار پزشک پوست و زیبایی صحبت شد. با توجه به اینکه کلینیک‌های زیبایی به صورت روزانه تعداد زیادی مراجعه کننده دارند، پزشک متخصص نمی‌تواند به تنهایی تمامی فعالیت‌های داخلی کلینیک را انجام دهد. به همین دلیل لازم است برای انجام خدمات و نظارت بر فعالیت پرسنل، فردی با عنوان دستیار پزشک پوست و زیبایی استخدام شود. معمولاً هر کلینیک، با توجه به وسعت خدمات خود یک یا دو نفر پرستار به عنوان دستیار استخدام می‌کند.

همانطور که در این مقاله مشاهده شد، دستیار پزشک پوست و زیبایی علاوه بر انجام خدمات و نظارت بر عملکرد تکنسین‌ها، وظیفه همکاری با پزشک متخصص را نیز برعهده دارد. بنابراین باید هنگام استخدام چنین فردی توجه بسیار زیادی داشت. در صورتی که فردی با تجربه و مهارت ناکافی برای انجام امور داخلی کلینیک استخدام شود، درصد مراجعه‌کنندگان ناراضی افزایش پیدا خواهد کرد.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

سیزده + 8 =

Call Now Button